Pour booster
vos affaires,
boostez votre personnel !
et augmentez la performance
de votre entreprise.
est présidente de C.Monique Harton inc.
Pour booster vos affaires,
boostez votre personnel !
et augmentez la performance
de votre entreprise.
Monique HARTON, CRHA
est présidente de C.Monique Harton inc.
Votre réussite est plus que l'effet du hasard
Elle provient de votre talent, de votre courage, de votre persévérance ainsi que de l’accompagnement nécessaire pour y accéder.
Expertises
MÉDIATION
ET GESTION DE CONFLITS
Réglez ce différent qui nuit à la réalisation de vos objectifs
Facilitation de sessions visant le règlement de différends / de conflits
Une approche de médiation transformative qui responsabilise les participants et les rend compétents dans la résolution de leurs différends.
COACHING
EXÉCUTIF
Devenez le gestionnaire que vous souhaitez être
Amélioration de vos qualifications - mise en action de nouvelles façons d’être et d’agir
Des sessions de coaching suivies de défis pratiques
ATTRACTIVITÉ ET RÉTENTION DU PERSONNEL
Votre notoriété doit être un élément attractif et non le contraire. Voyez comment vous en assurer.
La fidélisation de votre personnel devient votre défi prioritaire aujourd’hui; voyez comment des entreprises comme la vôtre se démarquent.
Formule publique ou personnalisée et coaching privé.
FORMATION
Sessions de formation personnalisées et outils pratiques pour élever votre efficacité et votre confort dans la gestion des personnes et dans l’exercice de votre leadership.
Sessions de courte durée dynamiques axées sur votre réalité et valorisant la responsabilisation et l’autonomie.
Développement des habiletés de gestion des personnes et des équipes.
Exemples de thématiques en demande :
Habiletés relationnelles et communication
Délégation
Appréciation du rendement
Gestion des situations difficiles avec le personnel
Développer son style de coach d'équipes
FACILITATION
ET CO-DÉVELOPPEMENT
Formation, animation de groupes de co-développement internes et externes.
En session de groupes.
Axé sur la prise en charge par les participants
Nombre de rencontres à déterminer avec les participants
Sujets choisis par les participants
Groupes fermés
CONFÉRENCES
ET ATELIERS
Pour en apprendre un peu plus à votre personnel sur différents sujets touchant le monde du travail et la gestion des personnes qui s’y trouvent.
Sessions de 30 minutes à 2 heures.
Pour valoriser l’enrichissement et le plaisir d’apprendre :
Des lunchs le fun : Luncher et apprendre ensemble
Causeries-plaisir
Ateliers plus formels de type séminaires
Autres formats sur demande
TESTS PSYCHOMÉTRIQUES DISPONIBLES
Pour aider à mieux se comprendre et à mieux comprendre les autres en différentes situations
Lorem ipsum dolor si amet consectetuer
« Les entreprises ayant mis en oeuvre une culture de bienveillance, favorisant le bien-être et la cohésion de leurs salariés, obtiennent toutes, sans exception, des résultats extraordinaires. »
Monique HARTON, CRHA
est présidente de C. Monique Harton inc.
Reconnue pour sa passion pour les personnes et les organisations et pour sa grande écoute, elle offre ses services, ses conseils et son accompagnement à des étudiants, des dirigeants, des gestionnaires – en individuel ou en groupe – dans des entreprises de tous les secteurs depuis près de 20 ans.
Elle possède une formation universitaire en administration/ ressources humaines, détient un DESS en Gestion de l’innovation et en Interventions en entreprise – Module MBA UQTR, une formation spécialisée en médiation et en communication non violente.
Des tests de personnalité sont disponibles, informez-vous.
Certifications
Certifiée coache exécutive numéro 050104
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Permis No 20088
Agrémentée formatrice par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) numéro 9020
Diplôme d’études Supérieures en Gestion de l’innovation et en Interventions en entreprise – Module MBA UQTR